农民工适用《劳动合同法》吗？

问题分析：

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动合同法》调整的对象是必须与用人单位有劳动关系的劳动者。我国立法并没有将农民工排除在外。因此，施工企业招用农民工，必须按照《劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。凡与用人单位建立劳动关系的农民工（包括农民轮换工），应当适用《劳动法》。