企业法律服务解决方案

规章制度管理

      

      公司规章制度制定流程、员工手册、招聘录用管理制度、考勤管理制度、培训管理制度、福利管理制度、保密管理制度、财务管理制度、行政管理制度、出差管理制度、发票管理制度、合同管理制度、员工奖惩制度、薪酬管理制度、劳动合同管理制度、员工离职管理制度、应收账款管理制度、安全生产管理规章制度。

招聘、入职与续签管理

      

      涵盖面试邀约表、面试评估表、录用通知书、不予录用通知书、入职登记表、入职声明、录用条件确认书、岗位职责确认书、员工手册签收表、签订劳动合同通知书、集体合同、劳动合同(不同岗位)、劳动合同(补充协议)、劳动合同变更协议书(地址变更)、劳动合同签收表、解除劳动合同协议、律师见证书(通知解除劳动合同)、劳务合同、劳务派遣合同、退休返聘协议(劳务合同)、实习协议、兼职合同、承揽合同;续签劳动合同通知书(固定期限)、续签劳动合同通知书(无固定期限)、劳动合同顺延通知书(医疗期哺乳期满)、劳动合同续签审批表、到期不续签通知书。

试用期管理

      

      试用期聘用条件、试用期考核鉴定表、劳动合同变更协议(延长试用期)、不予录用通知书(试用期)、转正通知书、转正申请表。

薪资、考核与员工激励

      

      工资条(有社保和加班费)、劳动合同变更协议(调岗调薪)、员工调动申请表、员工任免通知书、奖惩协议书、请假条、加班申请表(含审批表)、出差申请表、出差补贴表、安排年休假通知单、放弃年休假声明、考勤确认表、津贴慰问金申请表、培训服务期协议、员工股权激励调查表、员工激励尽职调查报告、股权激励协议(分红权)、股权激励协议(期权)。

保密和竞业限制管理

      

      保密协议、竞业禁止协议、竞业禁止开始通知书、竞业禁止解除协议。

离职管理

      

      劳动合同终止协议书(含经济补偿金)、离职申请书、离职交接表、员工工作交接表、解除劳动合同通知书、解除劳动合同通知书(签收证明)、解除劳动合同协议书(过错性解除)、解除劳动合同协议书(非过错性解除)、终止劳动关系通知书、解除劳动合同协议书(劳动者主动解除)、解除劳动合同协议书(协商一致解除)、离职证明

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