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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《贝壳篇二成长价值观》视频中,贝壳经纪人的晋升不包括以下哪个角色()

A.店经理

B.商圈经理

C.区域总监

D.门店助理

答案

D、门店助理

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更多“《贝壳篇二成长价值观》视频中,贝壳经纪人的晋升不包括以下哪个角色()”相关的问题

第1题

《贝壳篇二成长价值观》视频中,睿明毕业到的哪个城市做经纪人()

A.广州

B.郑州

C.成都

D.武汉

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第2题

《贝壳篇二成长价值观》视频中,视频14:40开始的背景音乐是哪首歌()

A.《飞一般的感觉》

B.《勇敢的心》

C.《像梦一样自由》

D.《生来彷徨》

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第3题

在签署买卖合同前,经纪人隗文发现房屋墙体开裂,并有了漏水现象,却告知客户是小孩子的涂鸦,则该行为违反了贝壳价值观中的()

A.客户至上

B.诚实可信

C.合作共赢

D.拼搏进取

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第4题

COO线价值观研讨会中,需要参与的角色有()

A.城市贝壳职能

B.新房客发团队

C.加盟店东

D.加盟经纪人

E.品牌主

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第5题

关于贝壳分评估维度说法正确的是()

A.随着经纪人的作业情况,每日更新

B.有能力有意愿帮助其他经纪人共同成长

C.关注历史,更关注现在

D.动态、及时、多角度

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第6题

贝壳注重对专业人才的培养和激发个人潜质,为优秀人才提供广阔的职业成长机会,主要应用于如下哪些方向()

A.面向平台(产研/运营)

B.面向行业(城市/经纪人)

C.面向品牌(品牌/店东)

D.面向社会(用户/学生)

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第7题

价值观研讨会的价值是()

A.经纪人:明确行业的使命、愿景、价值观,了解自己的职业发展方向,认知正面案例,向优秀伙伴看齐,认知反面案例,建设自我作业底线

B.品牌:统一品牌的作业规范,促进品牌融合,提升跨品牌合作效率,推动行业正循环

C.贝壳职能:加强前、中、后台对价值观的认知,促进合作,解决城市运营方面的问题

D.店东:通过价值观研讨会梳理业务动作,是线下非常好的业务研讨场景

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第8题

贝壳分,是平台基于经纪人在平台的真实行为数据,通过大数据模型算法,从哪五个维度对经纪人进行综合评估的分的()

A.内力、狭义、活力、声望、信誉

B.内力、狭义、活力、声望、名誉

C.狭义、活力、声望、名誉、价值观

D.狭义、活力、声望、名誉、操守

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第9题

下列选项中,关于量化管理因人而异内容,有带看无成交的应对策略,描述正确的是哪一项()

A.关注他的房源角色获取情况与贝壳网400/IM使用情况

B.督促经纪人进行房源开发动作与空看

C.管理他的陪看数量

D.陪看,同时关注他二看与一带多看量

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第10题

"134、商圈经理李龙在给新入职经纪人培训时,对“贝壳价值观”讲解错误的是()

A.客户至上,贴近客户,洞察客户的真实需求

B.诚实可信,简单直接,讲真话,不弄虚作假

C.合作共赢,相信合作,遵守规则,良性竞争,实现1+1>2

D.拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情

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第11题

关于贝壳的生意,下列说法中正确的是哪几项()

A.贝壳要做对客户好,对经纪人好的生意

B.贝壳要做强制摘牌的平台生意

C.贝壳要做真房源平台的生意

D.贝壳要做合作平台的生意

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