企业新招聘的施工人员可以在录用后即参加施工，在施工过程中进行安全生产教育培训。（)

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B .招聘费用预算

C .招聘的截止日期

D .人员录用后的绩效考核方案

E .招聘工作时间表

A.甲明确表示不感兴趣，可是他的技术背景很适合此项工作

B.乙目前承担着其他项目，但是积极表示很愿意尝试新事物

C.丙是刚刚招聘进来的，还没有安排任何具体项目，乐于参加任何项目

A.项目需建立安全教育培训制度

B.施工人员可以先入场后补三级安全教育培训和考核

C.明确具体安全教育培训内容

D.变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时需进行安全教育

E.施工管理人员、专职安全员需按规定进行年度教育培训和考核

A.国家鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者

B.公务员考录可以将志愿服务情况纳入考察内容

C.事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容

D.以上说法均不正确

下列哪一行为违反了劳动法的平等就业原则：

A．某律师事务所在招聘启事上注明：“本所招律师助理两名，限男性。”

B．北京市专门为残疾人举行了一场招聘会，参展单位均只招残疾人

C．大学毕业生王某在参加面试时向招聘单位提出了自己的要求，后招聘单位认为其要求过高而录取了另一求职者

D．某服装厂欲招聘工人若干，朱某(年满15岁)参加应聘，为取得该工作主动降低了报酬而被该服装厂录取

A．公务员经考试被录用后，在正式工作之前的就业培训 B．领导干部到中央党校参加“干训班”，学习“入世”后的金融改革知识 C．公务员参加外语学习，以便接待外宾 D．某机关工作人员业余时间打乒乓球

A.2004年

B.2005年

C.2006年

D.2008年

A.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议

B.学生张某利用寒假时间到某工厂兼职，在工作过程中身体受到机器的伤害

C.王女士参加某服务性企业的招聘，企业以不招女工为由拒绝了张女士

D.海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修，在合同履行过程中发生纠纷