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职位是组织分配给一位员工需要其完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的结合，也称岗位。（)
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更多“职位是组织分配给一位员工需要其完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的结合，也称岗位。（)”相关的问题
第1题
A.员工所从事的特定的工作
B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要
C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要
D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要
第4题
根据单位内部会计监督制度的要求，将上述9项工作分配给3位财务人员，其中会计机构负责人承担2项工作。
第9题
A.绩效计划由组织与员工共同协定的
B.绩效计划是员工在一定时期内需要完成或达到的工作目标任务
C.绩效计划的制定过程是对一定时期内组织任务和目标的分解过程
D.绩效计划的制定过程是一个单向沟通过程
第10题
A.应该将任务分配给最有资格完成任务的审计小组成员。
B.所有被指派开展审计任务的审计师都应该拥有完成任务所需的知识和技能。
C.审计师的指派应该主要依据其工作年限。
D.审计小组的所有成员都应该拥有满意完成审计业务所有任务所必须的技能。
第11题
A.员工必须得到提升，才有工作积极性
B.高级职位上的员工往往积极性比较高
C.员工将晋升到其工作上无法胜任的职位
D.员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力
