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[主观题]

小张和小李是夫妻。小张在婚前发表了散文《我的单身生活》,婚后第一天获得稿酬:小张在婚姻存续期间

发表了散文《我的婚姻生活》,离婚后第二天获得稿酬;小张在婚姻存续期间创作完成的散文《那些日子》,在离婚后第一天发表并获得稿酬。下列说法正确的是()。

A.《我的单身生活》的稿酬属于小张婚前个人财产

B.《我的婚姻生活》的稿酬属于夫妻共同财产

C.《那些日子》的稿酬属于夫妻共同财产

D.以上三篇散文的稿酬均不属于夫妻共同财产

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第1题

在下列哪些情况下使用作品是合理使用,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬?()A.小张在公园里朗

在下列哪些情况下使用作品是合理使用,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬?()

A.小张在公园里朗读《英语世界》里的文章

B.小刘为写期末论文,复印了一篇未发表的博士论文作为参考,引用了其中的数据

C.小李在北京某雕塑家家中作客时悄悄对各雕塑作品进行拍照

D.某超市播放周杰伦的歌曲作为背景音乐

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第2题

小杨是家中的独生女,在她结婚之前,母亲在她银行账户里存了50万元作为她的嫁妆。小杨与小李登记结婚后不久,丈夫小李以生意上需要周转资金为由向小杨索要这50万元,小杨则坚持这是母亲给自己的嫁妆,丈夫小李不能擅自使用。这50万元属于()①夫妻共同财产,因为二人已经登记结婚②小杨的个人财产,因为嫁妆只能是个人财产③小杨的个人财产,因为是婚前所得财产④小杨的个人财产,但可以通过协议约定,转化为夫妻共同财产

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第3题

小张在拍卖会上买回来一只翡翠镯子,居然是自己好朋友小李几个月前丢失的祖传宝贝。小李请求小张将镯子归还给自己,君子不夺人所好,小张爽快地归还了镯子。小李请求返还镯子的时候应支付小张购买镯子所支付的费用。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

下列各项是就业指导员小李在接待视力残疾人小张过程中的动作或言语,你认为小李的()行为是恰当的

A.小李先给小张倒了水,并把水杯送到小张手中

B.小李给小张拿了一把有靠背的椅子,让他坐下来时有所依靠

C.俩人交谈过程中,小李鼓励小张在日常生活中要多使用他残存的视力

D.小张要告辞,问杯子放哪里,小李顺口说“你放那边就行了”

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第5题

甲乙是夫妻,甲在婚前发表小说《昨天》,婚后获得稿费。乙在婚姻存续期间发表了小说《今天》,离婚后第二天获得稿费。甲在婚姻存续期间创作小说《明天》,离婚后发表并获得稿费。下列选项正确的是()

A.《昨天》的稿费属于甲婚前个人财产

B.《今天》的稿费属于夫妻共同财产

C.《明天》的稿费属于夫妻共同财产

D.《昨天》、《今天》和《明天》的稿费都属于夫妻共同财产

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第6题

甲乙是夫妻,甲在婚前发表小说《昨天》,婚后获得稿费。乙在婚姻存续期间发表了小说《今天》,离婚后第二天获得稿费。甲在婚姻存续期间创作小说《明天》,离婚后发表并获得稿费。下列哪一选项是正确的?

A.《昨天》的稿费属于甲婚前个人财产

B.《今天》的稿费属于夫妻共同财产

C.《明天》的稿费属于夫妻共同财产

D.《昨天》、《今天》和《明天》的稿费都属于夫妻共同财产

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第7题

小张在夜市卖烤羊肉串,被市综合执法局执法队员小李和小王发现,认为其系无照经营、不符合卫生管理
和市容管理规定,鉴于小张流动经营,不当场处罚以后难以找到他,遂口头作出罚款100元的规定,小张辩解说把营业执照忘在家里,小李和小王认为小张属于强词夺理,根本不愿听其陈述和申辩。对于该行政处罚决定,下列说法正确的是哪个?()

A.该行政处罚决定无效,小张可以拒绝

B.该行政处罚决定违法,小张可以拒绝

C.该行政处罚决定违法,小张可以在缴纳罚款后,申请行政复议

D.该行政处罚决定不成立,小张可以缴纳罚款后直接提起诉讼

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第8题

有四对夫妻在同一单位工作。他们分别姓王、周、钱、郑、李、徐、吴、孙。已知:⑴小王结婚之日,小周
夫妇、小钱夫妇和小郑夫妇都去祝贺;⑵周与钱的大衣的尺寸、款式和颜色完全一样;⑶小钱的爱人是小郑的表哥;⑷小郑夫妇外出旅行时,小徐、小吴和小周都去送行;⑸吴、钱、李婚前住同一间集体宿舍,小孙经常去看望。 根据上述情况,可推断出()。

A. 小钱和小孙是夫妻 B. 小李和小徐是夫妻

C. 小郑是女性 D. 小王是女性

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第9题

某食品加工企业,为了满足市场需求,对产品结构进行了调整,安装新产品自动化生产线8条,需增加入员编制,其中,小王由原生产线岗位调入,小张是新入职人员,小李1个月前从本企业离岗后重新上岗,关于安全教育培训的说法,正确的是()。

A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训

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第10题

鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,

公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。

1.可以说,小张在鸿基公司的表现,形成了一定的负面影响,下列说法,不正确的是()

A.小李作为就业指导员应在小张入职初期及时对小张和企业进行回访,发现并解决问题

B.在小张入职前,小李(必要时借助当地残联的力量)应引导其树立正确的就业观

C.我们应理解企业特别是中小企业,他们一般都面临着较大的生存压力,虽说为残疾人提供就业是企业的责任,但我们不能对企业提出过分的要求

D.本案中,鸿基公司虽然接纳了小张入职,但对其照顾不周,致使其产生去意

2.下列关于小张的说法,不正确的是()

A.小张太自我中心,缺乏同理心

B.小张职业素养有待提升

C.小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了

D.小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受

3.下列关于小李的说法,不正确的是()

A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位

B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导

C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上

D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习

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