
[主观题]
激励是一种十分有用的领导手段,其中金钱作为一种重要的激励因素,是永远不能被忽视的。由于每个人
的需求是有差别的,所以对金钱欲望也不相同。你若作为领导者,能否从金钱的“万能”与“不能”谈谈金钱的激励作用?

查看答案
第2题
A.管理游戏
B.个人演讲
C.案例分析
D.无领导小组讨论
第4题
A.确定管理方向,组织和激励他人努力工作
B.通过他人的工作实现工作目标
C.运用所有适当的权利作为激励手段
D.运用领导权力鼓励他人提高工作效率
第6题
A.在人的知识库中,经常有用的知识只占其知识总量的80%左右
B.领导工作综合性、系统性强
C.领导干部加强现代知识的扩充和更新,十分必要,也十分迫切
D.领导工作需要多方面的知识积累
第7题
A.组织可以忽略员工的低层次需要
B.组织用来满足员工低层次需要的投人是效益递减的
C.组织应当为员工提供较低的福利待遇
D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
第9题
设非线性器件的伏安特性为,其中 ,
两个干扰信号,其频率十分接近于有用信号vS的频率,若设
,试求三阶互调失真截点所对应的输入干扰信号功率。
第10题
A.金钱是一个很好的激励因子
B.我知道什么能激励我,所以我知道什么能激励我的员工
C.小事不需赞美,做出大成绩时再赞美即可
D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项