题目内容
（请给出正确答案）
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（）
A.聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B.机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同
C.机关根据工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
答案
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第1题
A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式
B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则
D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
第2题
A.县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
第3题
A.公务员不得到机关外兼职
B.因为过失犯罪遭受刑事处罚的人员符合公务员其他录用条件的，可以录用
C.杭州市副市长职位出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选
D.王某被开除前是上海市浦东新区城管局的科员，后又通过公务员考试被录用为上海市浦东新区公安分局办公室的科员
第4题
A.公务员职位可划分为综合管理类、专业技术类和行政辅助类
B.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
C.聘任制公务员的工资及其他待遇参照公务员执行
D.聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同所发生的争议，经人事争议仲裁委员会作出裁决的，该裁决为终裁裁决，当事人不能向人民法院提起诉讼
第5题
A.属于种类之债
B.属于选择之债
C.属于连带之债
D.属于劳务之债
第6题
A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制
B.录用公务员须遵循统一程序，不得以录用特别职位的公务员而简化程序
C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
第7题
关于国家机关公务员处分的做法或说法，下列哪一选项是正确的？
A．张某受记过处分期间，因表现突出被晋升一档工资
B．孙某撤职处分被解除后，虽不能恢复原职但应恢复原级别
C．童某受到记大过处分，处分期间为二十四个月
D．田某主动交代违纪行为，主动采取措施有效避免损失，应减轻处分
第8题
A.孙某违反财经纪律，挥霍浪费国家资财，被给予记大过处分。
B. 张某检举他人重大违纪行为，情况属实，应减轻处分。
C. 童某工作作风懈怠、工作态度恶劣，被给予降级处分。
D. 田某对处分决定不服，申请复核，复核期间不停止处分的执行。
第9题
A.录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
