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[判断题]

员工以邮件形式【腾讯企业邮箱】市场部BD可用私人邮箱发起;主动向其直接上级提出离职申请,并发起钉钉离职流程()

答案

更多“员工以邮件形式【腾讯企业邮箱】市场部BD可用私人邮箱发起;主动向其直接上级提出离职申请,并发起钉钉离职流程()”相关的问题

第1题

外域入信(其他服务商邮箱发信至腾讯企业邮)被退信提示550Senderfrequencylimited是什么原因?()

A.发件人发信IP超过腾讯企业邮限制

B.邮件内容疑似垃圾邮件

C.腾讯企业邮箱的域名使用外部服务器发出邮件至收件方腾讯企业邮箱

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第2题

融合版关闭企业邮箱后,可在企业微信-应用管理-腾讯企业邮箱再次开启原企业邮箱。()
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第3题

(基础人事流程)批量入职流程通过审批后,系统给员工以什么形式进行的通知()

A.通知短信

B.offer邮件

C.BP通知

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第4题

经过总经理复试后通过面试的,由人力资源部以邮件或微信形式发出“员工录用通知”并通知做好新员工入职前准备工作。()
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第5题

添加域名后提示所有权验证中是什么原因?()
A.域名已被腾讯企业邮箱其他管理后台添加使用

B.该域名已添加至QQ邮箱的域名邮箱

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第6题

企业邮箱绑定其他邮箱后,其他邮箱接收邮件时微信会有新邮件提醒。()
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第7题

对未签订精装维修包干协议的项目或涉及主体、铝合金门窗等单位的维保修期限内的工程质量问题,物业服务中心接到报修后,需第一时间以不少于2种效形式通知责任施工单位进场维修,要求其限期整改。其中有效通知形式包括哪些()

A.整改通知函

B.见面通知

C.录音电话

D.企业邮箱

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第8题

促销活动结束后,市场部审核手续合格后以返利形式兑现给客户。()
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第9题

促销活动结束后三天内区域业务人员需将活动现场照片、销售明细、活动总结,以压缩包形式反馈至市场部,由市场部进行整理、汇总。()
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第10题

工厂EHS部门接到发布的环境警报后,立即以邮件的形式发送管理层和全厂各部门,并于2个工作日内在厂级沟通会上与各部门经理分享。各部门收到环境警报后,在1个工作日内将环境警报张贴到部门主要的环境/安全信息板上,并通过最近的会议就警报内容与部门所有员工进行沟通与学习。环境警报在信息板上至少保留两个月()
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第11题

小李的公司使用的网易的企业邮箱,近期公司内部推广了钉钉。小李发现钉钉也有邮箱功能,而且支持

代收邮件,这样一来就提升了收发邮件的时效性,也避免了需要再不同的APP之间切换,操作成本更小。正确的操作流程是?

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