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[主观题]

甲公司是一家动力电池生产企业，拟采用管理用财务报表进行财务分析。相关资料如下：（1）甲公司2018年主要财务报表数据（2）甲公司货币资金全部为经营活动所需，财务费用全部为利息支出，甲公司的企业所

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发布时间：2025-05-16

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第1题

甲公司是一家动力电池生产企业，拟采用管理用财务报表进行财务分析。相关资料如下：（1）甲公司2018年主要财务报表数据：单位：万元（2）甲公司货币资金全部为经营活动所需，财务费用全部为利息支出。甲公

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第2题

甲公司是一家通用设备制造企业，拟采用管理用报表进行财务分析。相关资料如下：（1）甲公司2018年主要财务报表数据单位：万元（2）甲公司货币资金全部为经营活动所需，财务费用全部为利息支出。甲

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第3题

甲公司是一家尚未上市的高科技企业，固定资产较少，人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理，公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估，有关资料如下：（1）甲公司2013年度实

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第4题

甲公司是一家玻璃二次加工企业，下设4家分公司。各分公司生产的产品种类、加工工艺各不相同并且面对不同的市场，但4家分公司的原材料几乎都是性能相似的平板玻璃。则甲公司适宜采取（）。

A.集权管理

B.产品销售采用集权管理，其他业务采用分权管理

C.分权管理

D.原材料采购采用集权管理，生产和销售业务采用分权管理

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第5题

甲公司是一家制造业企业，为做好财务计划，甲公司管理层拟采用财务报表进行分析，相关材料如下：（1）甲公司2014年的重要财务报表数据（单位万元）：（1）甲公司没有

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第6题

甲公司是一家电器营业企业，每年6～10月是营业旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是

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第7题

甲公司是一家新型建筑材料生产企业，为做好2017年财务计划，拟进行财务报表分析和预测。相关资料如下：（1）甲公司2016年主要财务数据：（单位：万元）（2）公司没有优先股且没有外部股权融资计划

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第8题

甲公司是一家新型建筑材料生产企业，为做好2017年财务计划，拟进行财务报表分析和预测。相关资料如下：（1）甲公司2016年主要财务数据：（2）公司没有优先股且没有外部股权融资计划，股东权益变动均来自留

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第9题

甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是（）。

A.经验统计法、劳动定额法

B.比例趋势分析法、经济计量模型法

C.经验统计法、比例趋势分析法

D.比例趋势分析法、统计预测法

E.经济计量模型法、劳动定额法

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第10题

甲公司是一家工业制造业企业，2×21年5月1日该公司因引进了一条自动化生产线而制订一项辞退计划。拟辞退车间管理人员3名，共补偿500000元；辞退生产工人15名，共补偿100000元，该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。不考虑其他因素，2×21年计入管理费用的金额为（）元。

A.0

B.500000

C.100000

D.600000

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