重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表,结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()

答案
查看答案
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
更多“企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表,结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()”相关的问题

第1题

在招聘测评过程中,常见的测评方法和技术有哪些?

点击查看答案

第2题

企业新招聘的施工人员可以在录用后即参加施工,在施工过程中进行安全生产教育培训。()
点击查看答案

第3题

适用于企业标准化人员的考核方法主要是事实记录和量表测评法的结合。()
点击查看答案

第4题

笔试是企业招聘中常用的一种测评方法。其中笔试题的编制只需要人力资源部门完成。()
点击查看答案

第5题

在许多国家,使用()的人员必须是具有专业水平的、具有认可资格的人士。

A.心理测验

B.人事测评

C.技能测试

D.实际测评

点击查看答案

第6题

互联网时代,企业招聘流程重构体现在以下几个方面:()。

A.招聘流程简化,招聘效率高

B.测评前置、文化前置、HR后置

C.招聘团队更加专业化

D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节

点击查看答案

第7题

《劳动法》具有明确的适用范围,下列争议可以适用《劳动法》的是哪些?

A.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议

B.学生张某利用寒假时间到某工厂兼职,在工作过程中身体受到机器的伤害

C.王女士参加某服务性企业的招聘,企业以不招女工为由拒绝了张女士

D.海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修,在合同履行过程中发生纠纷

点击查看答案

第8题

目前用于测评护理人文关怀能力的工具中,既可以自评又可以他评的是()。
目前用于测评护理人文关怀能力的工具中,既可以自评又可以他评的是()。

A.关怀能力量表CAI

B.关怀评价表CAT

C.关怀效能量表CES

D.关怀能力问卷CAQ

点击查看答案

第9题

企业在招聘员工时,特别是在招聘某些重要的涉及商业秘密的岗位人员时,除了考察其专业能力外,还应对其()予以调查。

A.家庭构成

B.职业道德

C.职业规划

D.相关从业背景

点击查看答案

第10题

AI技术在招聘和测评领域的应用场景有()。

A.AI招聘互动

B.AI履历筛选

C.AI面试

D.AI测评

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝