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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。

A.培训课程设计是培训活动的纲领

B.培训课程是培训活动的细目

C.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律

D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略

答案

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更多“管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。”相关的问题

第1题

培训工作的开展包括:培训需求分析、培训计划制定、课程设计、培训过程管理、培训效果评估、调整、培训资料存档等七个步骤()
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第2题

实训基地的四大优势()

A.科学化课程设计

B.软硬件设备支持

C.专业化培训

D.后期管理

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第3题

下列说法不正确的是()

A.不断地自我更新与持续学习,在知识上能够保持阅读的习惯,在工作上,要善于记录与总结

B.培训经理需要具备课程设计与开发能力,坚持学习课程设计与开发的专业技术对于培训者的成长而言是非常有帮助的

C.培训的过程管理分为三个步骤:需求分析、培训设计、培训实施

D.作为一名培训人不仅需要碎片化的阅读,也要养成系统化深度地阅读习惯

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第4题

关于360度评估的目的,以下表述错误的是()。

A.绩效考核的依据

B.培训大数据来源

C.培训管理的抓手

D.帮助住院医师了解自身情况,并非是对教师的能力评估

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第5题

关于进行绩效管理培训必要性的表述错误的是___

A.增进绩效管理的理解、消除误解和抵触情绪

B. 减少或消除绩效考核的误差

C. 培训过程中与考核员搞好的关系

D. 学会绩效管理的操作技能

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第6题

培训课程设计的基本要求是体现企业战略要求()
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第7题

()是员工培训工作的关键环节

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训课程设计

D.培训工作实施

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第8题

人力资源培训的基本流程是()

A.企业培训计划—培训课程设计—培训组织实施—培训阶段计划—培训结果评估

B.培训人员计划—培训课程设计—培训系列计划—培训阶段计划

C.培训需求分析—培训人员计划—培训组织实施—培训阶段计划—培训结果评估

D.培训需求分析—培训课程设计—培训组织实施—培训结果评估

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第9题

关于孔子思想的基本点,下列表述正确的有()。

A.“仁”是孔子思想的根本精神

B.“礼”是实施仁义之道的行为规则和准则

C.“有教无类”的教育思想

D.“民贵君轻”的民本思想

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第10题

()是进入实质性培训工作的第一步

A.课程设计

B.选定培训师

C.教学设计

D.划定课程范围

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第11题

技师理论培训课程设计的主要目标是要解决()的内容。

A.维修

B.应知

C.操作

D.应会

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