题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列有关素质的说法中错误的是（)。
A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作能力的提高起着根本的决定作用
B.素质是绩效与发展的外在条件，而绩效与发展是素质的内在表现
C.在个体范围内，素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本要素
D.素质对个体的行为与发展具有基础性作用
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A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作能力的提高起着根本的决定作用
B.素质是绩效与发展的外在条件，而绩效与发展是素质的内在表现
C.在个体范围内，素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本要素
D.素质对个体的行为与发展具有基础性作用
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更多“下列有关素质的说法中错误的是()。”相关的问题
第2题
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
第3题
A.政府采购监督管理部门不得设置集中采购机构
B.政府采购监督管理部门不得评价政府采购人员的职业素质和专业技能
C.政府采购监督管理部门不得参与政府采购项目的采购活动
D.采购代理机构与行政机关不得存在隶属关系或者其他利益关系
第4题
A.班主任的素质影响着班级的管理水平
B.指导学生形成良好的人际关系，是班主任的重要使命之一
C.班主任是班级建设的设计者和班级组织的领导者
D.釆用民主型领导方式的班主任主张以容忍的态度对待班级生活的冲突
第5题
下列关于道德教育的内涵和作用的说法中，错误的是()。
A.通过道德教育，可以提高道德认识，奠定认识基础
B.人们接受的教育在很大程度上决定着他们个人的生存方式生存质量和发展方向
C.通过道德教育，可以培养人善"善"恶"恶"的道德情感，为内心信念的形成奠定情感基础
D.道德教育无法有效地影响人的内在素质
第6题
A.残疾人应当提高自身素质，增强就业能力
B.用人单位安排残疾人就业的比例为本单位在职职工总数的1.5%
C.国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业
D.任何情况下，都禁止在就业中歧视残疾人
第7题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
第8题
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
第10题
A.仪容仪态是一个人素质和修养的体现，但不是一个人精神面貌的体现
B.行为举止是仪态方面的一个重要要求
C.个人的行为举止是一个人的修养体现
D.仪容仪态主要包括穿着、打扮、行为举止和个人卫生等方面，在着装方面应力求洁净大方
第11题
A.许多组织的评价中心的主试者是由组织内部的上级管理人员和人事部门的管理人员，或专业的测评专家组成
B.情景设计中的逼真性只能是一种相对的“真实”，而非绝对的真实，是现实的写照
C.评价中心的测验仅能够测评被测者的实际工作能力，而不能测出被测者其他方面的各种素质与能力
D.实践证明，评价中心的预测结果与事实的吻合程度远远高于其他测评方法
