
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?()
A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假
C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动
D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假
C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动
D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时
第1题
问:甲方的行为违反了劳动法的哪些规定?
第2题
A.这一行为不构成犯罪
B.这一行为已构成了故意杀人罪
C.这一行为违反了未经人民法院审判,对任何人都不得确定有罪原则
D.基于教育当地村民的原则,本案也可以由A县法院管辖
第3题
A.浮出水面行驶,并对沿岸国进行侦察活动
B.在水下行驶,同时发出信号表明其国籍
C.在水下继续不停和迅速通过
D.在水面行驶,但没有展示国旗
第4题
下列选项中。()的行为违反了证券交易必须遵守的公正原则。
Ⅰ.有关部门未严格按要求核准股票的发行和上市申请
Ⅱ.交易能力强的交易主体法律地位较高
Ⅲ.未严格按要求审批某证券经营机构的设立申请
Ⅳ.上市公司的董事长发生变动未向社会披露
A.ⅠⅡⅢⅣ
B.ⅠⅡⅢ
C.ⅠⅢ
D.ⅢⅣ
第5题
下列哪一行为违反了劳动法的平等就业原则:
A.某律师事务所在招聘启事上注明:“本所招律师助理两名,限男性。”
B.北京市专门为残疾人举行了一场招聘会,参展单位均只招残疾人
C.大学毕业生王某在参加面试时向招聘单位提出了自己的要求,后招聘单位认为其要求过高而录取了另一求职者
D.某服装厂欲招聘工人若干,朱某(年满15岁)参加应聘,为取得该工作主动降低了报酬而被该服装厂录取
第6题
对(3)中企业财务处处长的行为,下列说法正确的是()。
A.违反了爱岗敬业的要求
B.违反了诚实守信的要求
C.违反了坚持准则的要求
D.违反了提高技能的要求
第7题
格式:(1)护士向患者解释说明各种管道的作用,为患者安置较为舒适的体位,分散患者的注意力,护士的行为符合护理伦理原则,不涉及下列选项中的()
A、公正原则
B、尊重原则
C、不伤害原则
D、有利原则
E、知情同意原则
(2)患者仍试图拔管时,护士加以制止并直接用宽绷带对患者的腕部及膝部进行约束,对其行为进行伦理分析中正确的是()
A、行使了护士的自主护理权
B、违反了尊重患者的自主权
C、行使了护士的特殊干涉权
D、违反了患者的医疗保健权
E、违反了患者的生命健康权
第8题
A.合法。杨某是企业的所有人,当然可以在企业经营管理方面自由行使权力
B.不合法。每天强令工人工作10个小时,违反了劳动法,但是禁止建立工会和党组织不违法
C.不合法。杨某非法剥夺了工人的休息权和建立工会、党组织的权利
D.不合法。杨某作为老板可以让工人多干活,但不能禁止工人成立工会和党组织
第9题
A.合法。杨某是企业的所有人,当然可以在企业经营管理方面自由行使权力
B.不合法。每天强令工人工作10个小时,违反了劳动法,但是禁止建立工会和党组织不违法
C.不合法。杨某非法剥夺了工人的休息权和建立工会、党组织的权利
D.不合法。杨某作为老板可以让工人多干活,但不能禁止工人成立工会和党组织
第10题
A.经常在非办公时间和场所穿着制服,以此享受额外照顾
B.庭长在王法官正在进行庭审时将他叫出来指出其在庭审中的一个错误
C.在网站中以“我是一个法官”为昵称参与网络聊天和网络游戏
D.利用法官身份,妨碍有关部门对涉及其亲友问题解决