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[多选题]

试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

答案

1530

更多“试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()”相关的问题

第1题

试用期员工辞职应提前__天,试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得店方同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;30

C.15;15

D.30

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第2题

本公司试用期满后辞职需提前:__天提出书面申请,未满试用期需提前:__()

A.30;3

B.3;30

C.30;7

D.7

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第3题

试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第4题

试用期一般为()个月,试用期内离职者提前()天;试用期满员工必须提前()天提交辞职报告

A.3,3,30

B.3,20,30

C.6,7,30

D.6,20,30

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第5题

公司规定:试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请()

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

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第6题

员工因个人原因决定辞职时,应提前()天(试用期提前三日)向所在单位提出申请

A.10

B.15

C.30

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第7题

试用期员工辞职需至少提前 __天,转正员工 必须提前__天书面提出,公司批准后,方可办理离职手续()

A.7,15

B.3,15

C.7,30

D.3,30

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第8题

蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为1年,在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同,试用期满后,蒋某要求解除合同时,需提前60天通知厂方,并须征得厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定,你认为以下说法错误的是:()

A.合同规定1年的试用期符合劳动法的规定,该厂做法是合法的

B.合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的

C.合同规定试用期满后,蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的

D.合同规定试用期满后,蒋某辞职必须得到厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系是违反劳动法规定的

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第9题

公司员工辞职,正式员工应提前()天,试用期内员工每月()日前,提交书面申请,报所在部门负责人审批,同时报人力资源

A.30,3

B.30,10

C.30,20

D.30,30

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第10题

员工试用期内辞职需提前()天提出离职申请,按照公司制度办理完移交手续后方可离职,离职时员工档案不予退还

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

若员工提出离职申请,试用期员工需提前()天提出,转正后员工须提前()天提出,并向所在部门负责人提交书面的辞职申请,经批准后可在约定的时间办理离职手续

A.3、15

B.7、15

C.3、30

D.7、30

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