题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是（)。
A.能够为组织输送新鲜血液
B.有利于被聘者迅速开展工作
C.组织对应聘者能深入了解
D.应聘者对组织能深人了解
答案
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A.能够为组织输送新鲜血液
B.有利于被聘者迅速开展工作
C.组织对应聘者能深入了解
D.应聘者对组织能深人了解
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更多“以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是()。”相关的问题
第1题
关于项目管理班子人员获取，下列说法不正确的是()。
A．可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配
B．在一些情况下，可以通过招标来获取特定的人员
C．在所有情况下，均必须在组织内部安排人员
D．在一些情况下，可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员
第2题
以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是()
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
第3题
以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
第4题
A.内部招聘有利于提高员工的士气和发展期望
B.内部招聘节约时间和费用
C.外部招聘容易引起同事间的过度竞争
D.外部招聘选择的范围比较广，可以招聘到优秀的人才
第7题
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程
C.人力资源招聘是人力资源规划的必然结果
D.人力资源招聘是实现人力资源规划的重要手段
第8题
A.招聘评估是招聘工作的第二项工作
B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估
C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题
D.招聘评估是为了制定招聘策略
第10题
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的可能性意义
第11题
A.OSPF协议是内部网关协议
B.OSPF协议的核心是网络拓扑数据库，并据此产生路由表
C.OSPF协议是外部网关协议
D.OSPF即开放式最短路径优先协议
