
决策要素是制定有效决策的必要条件,主要包括()。
A.决策者
B.决策目标
C.决策备选方案
D.决策情势
E.决策后果

A.决策者
B.决策目标
C.决策备选方案
D.决策情势
E.决策后果
第2题
A.销售机构的内部控制是否体现健全、有效、独立、审慎的原则
B.控制环境、风险评估、授权控制、内部监控、危机处理等要素是否达到要求
C.销售决策等业务环节是否按照《基金销售机构内部控制指导意见》设立的标准和公司的内控制度有效执行
D.基金销售业务信息管理平台建设是否进行规范
第3题
A.明确根据新《会计准则》制定事业单位会计制度和行业事业单位会计制度
B.明确了事业单位会计核算目标应当反映受托责任,同时兼顾决策有用
C.合理界定会计核算基础,与《财务规则》相协调,规定事业单位会计核算一般采用收付实现制,部分经济业务(事项)、行业事业单位可以采用权责发生制
D.合理界定了会计要素,考虑到采用权责发生制核算的行业事业单位,其会计要素应当以“费用”替代“支出”,明确了会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出或者费用
第4题
1、什么是领导决策?领导决策的要素主要包括哪些?
2、行政领导在决策时需要考核的因素主要有哪些?你认为决策的程序主要包括哪些环节?
3、在上述案例中,县委县政府为什么能制定出正确的政策?
第5题
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第6题
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第9题
A、PCR目标成本决策
B、CDCP决策
C、ADCP决策
D、EDCP决策
E、PDCP决策