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《预防接种工作规范》规定，接种单位的职责包括哪些？

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发布时间：2020-09-17

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第1题

村接种单位的职责是（)。A.具体实施责任区域内预防接种工作、制订疫苗计划做好疫苗管理、按规定对新

村接种单位的职责是()。

A.具体实施责任区域内预防接种工作、制订疫苗计划做好疫苗管理、按规定对新生儿建立预防接种(卡)证。

B.做好预防接种异常反应的诊断、报告及预防接种后的一般反应的处理。

C.开展接种率常规报告、做好疫苗针对传染病的疫情监测工作。

D.以上都是

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第2题

《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位接种疫苗时未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使

用指导原则、接种方案的，该如何处罚？

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第3题

因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的，依照什

么规定处理？()

A.《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》

B.《疫苗流通及预防接种管理条例》

C.《医疗事故处理条例》

D.《中华人民共和国药品管理法》

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第4题

《预防接种工作规范》规定接种单位应当具备下列条件：()

A.具有医疗机构执业许可证件;

B.具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生;

C.具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度。

D.以上均对。

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第5题

因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害,需

要进行医疗事故技术鉴定的,按照()办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的,按照()的规定,向药品监督管理部门申请处理。

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第6题

违反《疫苗管理法》规定，疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的()，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得;情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动。

A.未按照规定供应、接收、采购疫苗

B.擅自进行群体性预防接种

C.接种疫苗未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案

D.接种免疫规划疫苗收取接种服务费

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第7题

接种单位开展预防接种工作应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案。（)

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第8题

根据《中华人民共和国疫苗管理法》第87条规定，接种单位接种疫苗未遵守预防接种工作规范、免疫程序

、疫苗使用指导原则、接种方案，情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停多久执业活动？（）

A．六个月

B．六个月以上一年以下

C．一年以上十八个月以下

D．十八个月以上两年以下

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第9题

根据《疫苗管理法》的规定，以下不属于预防接种异常反应的是()。①因疫苗本身特性引起的接种后一般反应②因疫苗质量问题给受种者造成的损害③因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害④受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病⑤受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重⑥因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应规范接种后造成受种者机体组织器官损害

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①②③

C.④⑤⑥⑦

D.①②③④⑤⑥

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第10题

以下哪些是接种门诊工作职责的是()

A.开展常规接种率报告

B.开展健康教育和有关咨询活动

C.对本单位和接种人员的资质进行认定

D.对预防接种后的一般反应进行处理

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