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[单选题]

专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（)。

A.职称基础奖金+岗位绩效奖金+绩效考核分数

B.职称基础奖金+岗位绩效奖金X绩效考核分数

C.岗位绩效奖金X绩效考核分数

D.工作年限X岗位绩效奖金

E.绩效分数+岗位绩效+工作年限

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发布时间：2022-09-07

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第1题

专职专科护士实行岗位聘任制，聘期为（)年，聘期满后重新考核聘任。

A.3

B.4

C.5

D.6

E.1

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第2题

关于专科护士培养与岗位设置的意义中，说法不正确的是（)。

A.加强专科护士培养及管理，有利于专科护理发展

B.设立兼职及专职护士岗位，有利于专科护理人才梯队建设

C.加强专科护士培养及管理，有利于提高专科护理质量

D.设立留学岗位，鼓励护士到海外进行学习培养

E.建立专科护士工作能力综合评价指标，有利于激发专科护士工作积极性

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第3题

除重症监护专科护士外，专科护士培训的最短时长为几个月？（)

A.1个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

E.五个月

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第4题

以下关于专科护士说法正确的是（)

A.专科护士是指具有某一专科领域的工作经历

B.并经过该领域理论和实践的系统化职业培训

C.必须具有资格证书

D.能熟练运用专科护理知识和技术为服务对象提供专业服务的注册护士

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第5题

根据《辽阳石化公司重大危险源和关键生产装置与要害部位安全管理办法》，关键生产装置应配备具有专科以上学历的专职安全总监或安全工程师。（)

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第6题

针刺伤发生的高危人群是（)

A.低年资护士

B.实习护士

C.专科护士

D.手术室护士

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第7题

我国新生儿专科护士的发展面临的障碍是（)

A.队伍学历水平偏低

B.多数医院未分层次使用护士

C.护理教育培训制度仍不够完善

D.护士岗位调换频繁不利于新生儿专科护士培养

E.以上都是

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第8题

医院给年轻护士提供哪些发展平台（)。

A.外出进修机会

B.专科护士学习机会

C.一专多能

D.后备人才选拔

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第9题

（)是护士基本的准入能力

A.知识能力

B.技能操作

C.人文能力

D.基础护理操作

E.专科护理操作

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第10题

对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型？()

A.职前培训

B.扩展知识类培训

C.专业技能培训

D.通用技能培训

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第11题

如遇会诊时，以下哪些不符合会诊人员资质（)。

A.专科护士

B.护士长

C.N3以上护师

D.N4及N4以上主管护师

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