各级各类医疗机构要建立感控全员培训制度，医务人员至少应该（）参加培训。

A.强化咸控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与主动落实各项感控措施

A.完善防控制度、工作流程和应急预案

B.聚焦源头管控，严防感染风险输入医疗机构

C.开展全员培训，全面提高感染防控意识和水平

D.加强标准预防和额外预防，建立行为屏障

E.加强人员管控，减少人群聚集

F.关爱医务人员，实施健康监测G.开展风险评估，实施综合感控H.加强患者教育，开展健康宣教

A.成立管理小组

B.成立一个院感防控专班

C.建立一本问题整改台账

D.记录一本工作日志

A．进一步提高对感控工作重要性的认识，强化责任意识，落实感控制度要求

B．突出工作重点，做好重点科室感控工作，开展主动监测，及时评估，降低潜在感染风险

C．开展全员培训，全面提升感控能力水平：每年至少开展1次感控法律法规、知识和技能专项培训，培训对象覆盖全体医务人员以及医疗机构的管理、后勤（包括外包服务）等人员，将参加培训情况以及考核结果作为重要内容，纳入档案管理，并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩

D．增强敏感性，做好感染暴发报告及处置工作

E．加强监督管理，督促各项要求有效落实

A．法定负责人

B．院感科科长

C．医务科科长

D．病区主任

A.成立一个防控专项工作组

B.盘点一次物资储备

C.落实一项健康确认工作

D.开展至少一次全员培训

E.组织至少一次应急演练

F.建立一支感控督导队伍、进行一次综合评估

A.推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，强制患者合理就医，提高医疗资源利用效率和整体效益

B.以疾病为中心制定分级诊疗规范，综合运用行政、医保、价格等多种措施

C.二级、三级公立医院要逐步减少和下沉普通门诊服务，实现普通门诊占比逐年降低

D.优化医疗资源结构和布局，促进优质医疗资源下沉，提高基层服务能力，合理确定各级各类医疗机构功能定位，完善分工协作机制

A．感控分级管理制度，感控监测及报告管理制度

B．控标准预防措施执行管理制度，感控风险评估制度

C．多重耐药菌感染预防与控制制度

D．侵入性器械/操作相关感染防控制度;感控培训教育制度

E．医疗机构内感染暴发报告及处置制度，医疗机构内传染病相关感染预防与控制制度

F．医务人员感染性病原体职业暴露预防、处置及上报制度

A.多

B.二

C.一