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[主观题]

问题25 你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？

问题25

你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？

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发布时间：2021-08-12

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第1题

你的下属对自己讲解产品的能力信心不足，希望有人能陪他一起去见顾客，你会：（)

A.肯定他的能力，鼓励他，告诉他你相信他一个人去没有问题

B.请他先在部门内讲解一下，然后肯定他在讲解方面的优点，树立自信

C.自己陪他去，由他讲解，回来后一起总结问题，帮助他改进

D.陪他去，你来讲解，给他做示范，让他认真学习，下次可以自己去

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第2题

某公司经理在解释录用小红时说：“她穿着端庄得体，全程保持微笑；回答问题时重点突出，简洁明了；

结束面试后，礼貌告辞，并整理了桌面和椅子才离开，从她的表现中，我相信她能做好自己的工作”。从这个事例中，你读懂了什么？（）

A．讲究职业礼仪，有助于个人求职成功

B．讲究职业礼仪，能有效提升个人素质

C．讲究职业礼仪，是塑造和维护良好组织形象的需要

D．讲究职业礼仪，有利于人际沟通与交流

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第3题

为了给那些不善于表【161】自己而又确有能力的读者提供【162】助，让他们能在未来的面试中取得成【163】

，我在此列出以下问题以供参【164】，希望大家早作准备，早日寻找到理【165】的工作：再向我们【166】绍一下你自己好吗？你的下一步计【167】是什么？遇到问题或困难，你是如何【168】服的？你的长处是什么？你的缺【169】有哪些？你希望今后5年(2年、3年、10年)能达到什么目【170】？

(161)

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第4题

2 可否描述一下你自己的个性？

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第5题

能描述一下你的管理思想吗？

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第6题

我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习（或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗？类似提问还

我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗？类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？

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第7题

问题28 你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？

问题28

你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？

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第8题

下列教师的语言错误的是（)。A“是我没讲明白吗？”B“这个问题不好理解，我们一起来探讨一下，好吗？”

下列教师的语言错误的是()。

A“是我没讲明白吗？”

B“这个问题不好理解，我们一起来探讨一下，好吗？”

C“一定要相信自己，我很欣赏你。”

D“你真笨!没见过像你这么笨的学生。”

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第9题

以下关于专业人员胜任力问题的描述，错误的是（）

A.专业人员需要接受继续教育，这是一个持续的、终身的过程

B.技能不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的来访者

C.敬业是指将来访者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助来访者

D.咨询师发现自己难以胜任时，也应继续努力，而不应将来访者转介

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第10题

一般资料：来访者男，29岁，无业，因无工作、心情不好前来咨询。咨询师：你好，你需要我提供什么心理帮助

吗？来访者：近两个月来我一直心神不宁，整日坐立不安，甚至喘不上气，我觉得自己是病了，可做了很多检查也没看出有什么病。咨询师：你能详细谈谈具体因为什么事情使你这样吗？来访者：我大学毕业后总想出去闯荡一番，炒过股、开过店，也卖过电脑，但总是赔多赚少。后来我就打算找个单位算了，但挑了几个单位都不合适。爸妈也整天埋怨我不务正业，有时还吵架。我不知道为什么老天爷像专门跟我作对一样。我都快三十了，还没有稳定工作，总之一事无成。真的很烦，你说我该怎么办啊？咨询师：我很能理解你的心情，也为你的情况感到着急。我年轻的时候也遇到了很多困难和挫折，但经过努力终于取得一些成绩。什么事都要慢慢来，着急也解决不了问题。你现在最想解决什么问题，我们来分析一下吧。来访者：我最想解决的是工作问题。咨询师：那我们就针对这个问题来制定一下咨询方案吧。咨询师说"我年轻的时候也遇到过……"时使用的技术是A、自我表扬

B、自我暴露

C、自我解释

D、自我批评

E、自我鼓励

对咨询目标的制定，应该由A、双方共同商定

B、来访者决定

C、咨询师决定

D、上级咨询师决定

E、来访者家属决定

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