题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

夕会总结会上,商圈经理要经纪人李柏总结一下今日带看房源时,下列李柏的做法中,恰当的是（）

A.利用e张房源纸和易多看,向赵先生清晰的展现所看房源

B.讲解历史成交周期和近期市场情况,帮助赵先生合理分析

C.请同事在一旁假装接到其他客户要下定的电话,让客户感到紧张

D.只顾推荐自己认为优质的房源给客户,让他不要考虑其他房源

答案

发布时间：2023-05-13

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第1题

以下哪些会议是商圈经理必须开的会议（）

A.晨会

B.夕会

C.与经纪人的座谈会

D.房源聚焦会

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第2题

夕会的目的是日终汇报。分析问题，总结经验教训，心理调节、商定明日目标（）

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第3题

一家知识型企业，在过去几年里一直稳定成长。在今年的年度总结会上，经理们就如何调动员工积极性纷纷献计献策。这里归纳出了四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，作为总经理，你会首选哪种？()

A.成立员工之家，开展文体活动等，增强企业凝聚力

B.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感

C.重奖优秀员工，树立正面典型

D.树立正反面典型，分别给予奖惩

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第4题

下列关于会议说法正确的是（）

A.小组会议要有掌控力

B.复盘会要有反思力

C.夕会要有总结力

D.午间会议要有渲染力

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第5题

小张是你部门去年刚入职的员工，今年两个季度过去了，整体表现仍旧不是很好。恰好近期要进行绩效沟通，你会如何安排绩效沟通？（)

A.以指出问题、提出建议为主，对他“泼泼冷水”，让他了解自己的不足

B.少说多听，尽量让小张反思自己的不足和问题，你做总结和建议

C.在会前，要求小张把这个季度自己的不足整理出来，你们在会上一起探讨

D.事前分析总结小张之前的工作表现，沟通中针对其中的问题进行反馈，并提出针对性建议

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第6题

会议过程中难免会出现一些困难局面，体现了偏离主题的困难局面的场景是：（）

A.在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声

B.在总结销售部门上季度销售量的会议上，人事部门向领导汇报了明年的招聘计划

C.由于对上级的销售额分配有意见，各地销售经理在会议上争论不休

D.在客户意见总结会上，小李和小张私下交头接耳，并影响到其他与会人员

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第7题

下面句子中有歧义的是：A．最后走出来的副总统的主力作了大__Eh竉_E`竉_会总结。B．会上，大家对小

下面句子中有歧义的是：

A．最后走出来的副总统的主力作了大__Eh竉_E`竉_会总结。

B．会上，大家对小张提出的问题展开了讨论。

C．那里夏季炎热的天气给他留下了深刻的印象。

D．大家对统计和审计工作的意义，程序，方法进行了学习。

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第8题

某高校一次党委全会结束前的分组讨论汇报会上，大多数小组召集人都希望校党委书记在第二天的闭

幕会上作一个全面总结讲话，以进一步振奋精神，促进下步工作。校党委书记则顾虑时间急迫，难以作好全面总结，同时认为会后下发会议纪要为妥，而一再不同意仓促从事。但面对大家的热切要求，又显得有些犹豫。会间休息时，列席会议的党办秘书科长迅速找到书记单独进言，补充汇报了与会人员的同样希望，力陈了作此全面总结的必要性及作好总结的可能性。复会后，校党委书记表示力争在闭幕会上进行全面总结。当晚，书记在秘书科长的协助下，通宵拟好讲话细纲，准备好素材，接着按时赶到闭幕会上作了全面精彩的总结和下步工作部署，受到热烈欢迎。阅读案例。请结合案例回答并阐明以下问题：(1)秘书科长对党委书记这次有效的参谋辅助的全过程，集中体现了哪一条秘书参谋规律？(2)着眼于秘书参谋的时间形态，秘书科长在会间休息时向党委书记的单独进言，属于哪种秘书参谋形态类型？

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第9题

"134、商圈经理李龙在给新入职经纪人培训时，对“贝壳价值观”讲解错误的是（）

A.客户至上，贴近客户，洞察客户的真实需求

B.诚实可信，简单直接，讲真话，不弄虚作假

C.合作共赢，相信合作，遵守规则，良性竞争，实现1+1＞2

D.拼搏进取，勇于自我批评，敢于承担责任，坚持做难而正确的事情

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第10题

案例：在某省厅年底的年度工作会上，与会中层干部都希望厅长有个全面深入的工作总结。会间的厅领

导会上，厅长认为会后将下发详细的会议纪要，因而反复拒绝在会上作全面深入的总结，以致形成僵局。这时，列席的厅办秘书科长插话，亦力陈与会者情绪及作此总结的必要性，力劝厅长作此总结。科长进言未完，两位副厅长先后厉声相斥，批评他越权，干扰领导。厅长无语，会议无果而散。当晚，秘书科长找到厅长，未等他开口，厅长抢先对他讲：“你的发言对我很有触动，我应该作好这次总结。”于是，在科长现场协助下，厅长通宵拟好发言细纲，次日上午赶到大会上作了精彩总结发言，受到热烈欢迎。阅读案例，结合案例分析说明下列问题：(1)从参谋动机与参谋方向这两方面因素去认定，秘书科长在会上的插话进言，属于什么参谋形态类型？为什么？(2)厅长不计较科长的冲撞，最终采纳科长建议并在其协助下作了成功总结的事实，表明厅长主要持有什么样的秘书观念？为什么？

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第11题

你的某位下属帮助客户解决了一个难题，客户很感激，发来一封热情洋溢的感谢信，你会：（)。

A.在最近一次的部门会议上，公开表扬下属的表现

B.立即把感谢信转发给这位下属，称赞他的表现

C.让下属帮助其他团队成员，提高他们的服务意识

D.在年度总结会上给予下属奖励

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