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[判断题]

一个企业要想改善和不断地提高企业形象,就必须推行5S计划。推行5S最终要达到三大目的()

答案

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第1题

5S管理目的是()。

A.提高产品质量,降低消除不合格品率

B.提高生产率,消除生产故障

C.保障企业安全生产

D.降低生产成本,提高企业效益

E.改善员工的精神面貌

F.改善和提高企业形象

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第2题

下列选项属于企业形象识别系统的作用内容的是()

A.有利于世界政治经济发展

B.对外提高企业知名度,增强宣传效果

C.规范企业行为,提高管理水平

D.对社会文化环境的改善发挥作用

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第3题

组织文化对管理的作用体现在以下()方面。

A.用共同的价值标准培养企业意识

B.形成创业动力

C.提高企业对环境的适应能力

D.有利于改善人际关系

E.有利于树立企业形象,提高企业声誉

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第4题

保障和改善民生是一个循环往复的过程,只有起点,没有终点,旧的问题解决了,新的问题又会出现,不可能一蹴而就。随着人们的物质文化生活水平的提高,对解决民生问题的要求也越来越高,同样的民 生之事,以往解决也许反应很热烈,而现在来解决也许反应很平淡,甚至还会提出更高的标准。因而,解决民生问题不能满足于现状,更不能打退堂鼓,应不断地创新,不断地提高,从低端发展到高端,满足不同时期民生的 不同需求。这段文字意在说明()

A.保障和改善民生势在必行

B. 民生问题是一个循环往复的过程

C. 解决民生问题不能满足于现状

D. 解决民生问题应不断创新和提高

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第5题

北京南丁格尔服饰有限公司总经理告诉员工:“不要光看到钱,那只是一种有形的东西,而企业形象的扩大、信誉的提高,那才是我们真正的财富。” 这段文字意在说明()。

A.企业的信誉和形象是企业的一种无形资产

B. 企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素

C. 保证优质的产品和服务就一定能使企业立于不败之地

D. 盈利不是企业经营活动的目的

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第6题

培训师在企业中的作用至关重要,要想有效地评估和衡量一个培训师,就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是()。

A.知识和经验

B.培训技能

C.人格魅力

D.学历高低

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第7题

通过网站不断地维护,使得网站适应变化的形势,更好地体现出企业文化、企业风格、企业形象以及企业的营销策略。()
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第8题

()是一个系统的、持续性的评估过程,通过不断地将企业流程与世界上居于领先地位的企业相比较,以获得帮助企业改善经营绩效的信息

A.系统管理法

B.标杆管理法

C.评估管理法

D.绩效管理法

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第9题

一位著名企业家从百折不挠的拼搏经历中总结出了"冰淇淋哲学",即卖冰淇淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天生存,就再也不会害怕夏天的竞争。根据本段文字,"冰淇淋哲学"主要强调了:

A.逆境对培养企业的竞争力非常重要

B.选择一个好的时机,企业就成功了一半

C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难

D.企业应注重降低成本,提高服务质量

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第10题

完整统合的视觉识别设计不仅能改善企业形象,还可以改善企业与社会的关系。()
完整统合的视觉识别设计不仅能改善企业形象,还可以改善企业与社会的关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

优秀的企业,都是通过确立共同使命,让员工认同并接受自己的企业文化,然后将各种力量综合到一起,促
进企业不断发展壮大。世界上任何团队要想聚集起更多的成员,要想更长久地生存,都需要设立足以担当此任的团队使命和目标。一个企业,绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标而存在。阿里巴巴至今保存着一段录像,录像记录的是1999年阿里巴巴刚成立时,在杭州湖畔花园马云家,马云的妻子、同事、学生、朋友共18个人围着马云,听他慷慨陈词:"从现在起,我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!"随后,阿里巴巴确立了"让天下没有难做的生意"的使命。阿里巴巴生长在私营中小企业发达的浙江,马云深谙周围中小企业的困境和他们的需要。除此之外,阿里巴巴现实的考虑是:亚洲是全球最大的出口供应基地,中小型供应商密集,但众多的中小型出口商由于渠道不畅,被大贸易公司控制,而只要这些小公司上了阿里巴巴的网就可以被带到美洲、欧洲。阿里巴巴公司相信,将互联网的力量与开放公平的全球贸易环境相结合,能够创造草根阶层的经济机会。

1.阿里巴巴给人以怎样的企业形象?

2.阿里巴巴的使命感如何塑造着其形象?

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