题目内容
（请给出正确答案）
A.建立公平的标准
B.建立公平的利益分割方法
C.将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据
D.善于阐述自己的理由，也接受对方合理正当的客观依据
E.不屈从于对方的压力
答案
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第1题
A.满意感，使对方在精神上感到满足的技巧
B.奉送选择权
C.双方采取小范围会谈以解决棘手问题的做法
D.在谈判中使问题复杂化，并不断提出新问题进行纠缠
第2题
A.国际私法的基本原则
B.冲突规范的目的
C.有利于保障当事人的合法权益以及促进国家交往
D.尊重当事人的意志及国际上通行的做法
第3题
A.概率的出现具有明显的客观性质，而且比较稳定
B.决策的结果不会对决策者带来严重的后果
C.决策不是解决一次性问题，而是解决多次重复的问题
D.不同方案在该状态下的收益值是清楚的
第4题
A、促进求助者创造自己的现实世界
B、让个体处理好特定的发展冲突避免人格缺陷
C、收集求职者的特定信息以弥补评估方面的不足
D、让求助者有了解自己问题的能力及解决这些问题的资源
第5题
A.有家庭的共同参与
B.其它医务工作者合作，有效利用资源
C.有相同健康问题的家庭实施护理援助的方法不尽相同
D.与计划与家庭成员的价值观念冲突时，以护士的专业意见为准
第7题
A.可以作为判断是否做错了的标准，以及时进行纠正和纠偏
B.咨询专家针对企业问题应用直接比较得出客观判断
C.参照同行相关优秀的过程和做法，以改进提升自身的水平
D.对客户各层次人员的观念进行引导和提升，以逐步改变其行为
E.需要应用新思路和新理念进行创新，创新别人没有的方法
第9题
A.红白脸策略
B.声东击西策略
C.折中策略
D.边缘策略
第10题
A.伊朗、美国和以色列之间的战争是无可回避的
B.美国实施对伊朗的攻击，几年来任何希望以谈判方式解决伊朗核问题的努力都将迅速化为乌有
C.英国“牛津研究集团”对伊朗与美、以的冲突做了全面的分析
D.美以两国对伊朗采取军事行动的可能性非常高，但所有全球的防扩散努力将陷入泥潭
