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[多选题]

履历分析法有哪些意义()?

A.简单易行,成本不高

B.不需要投入过多的人员、场地和时间就可以完成

C.定性与定量方法的结合

D.分析过程和结果可以通过比较客观的数据和公式表现出来,避免了某些人为因素

答案
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更多“履历分析法有哪些意义()?”相关的问题

第1题

履历分析法记录的是过去发生过的客观事实。()
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第2题

履历分析法作为一种新兴的人才测评技术,其特点是具有真实性。()
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第3题

履历分析法可以应用于各个岗位应聘人员的初步筛选。()
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第4题

()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

A.事故树方法

B.险指数方法

C.LED法

D.果关系分析法

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第5题

一般情况下,()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

A.事故树方法

B.果关系分析法

C.LEB法

D.险指数方法

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第6题

在人工定额的制定方法中,属于统计分析法特点的是()。

A.简单易行

B.工作量小

C.工序重复量小

D.产品规格多

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第7题

具有通俗易懂,简单易行,便于掌握特点的成本分析的方法是()。A.差额计算法B.相关比率法C.因素分析

具有通俗易懂,简单易行,便于掌握特点的成本分析的方法是()。

A.差额计算法

B.相关比率法

C.因素分析法

D.比较法

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第8题

施工成本分析的基本方法中,具有通俗易懂、简单易行、便于掌握特点的是()。A.比较法B.比率法C.因素

施工成本分析的基本方法中,具有通俗易懂、简单易行、便于掌握特点的是()。

A.比较法

B.比率法

C.因素分析法

D.差额计算法

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第9题

耳针治疗范围较广,操作方法简单易行,对于疾病的预防和诊治具有一定的意义。()
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