工程项目人力资源管理的一般过程包括()阶段。

A.团队发展

B.人员获取

C.组织目标设定

D.结束

E.组织计划

工程项目人力资源管理的一般过程包括有：

①人员获取；

②团队发展；

③组织计划；

④结束四个阶段。

它的正确顺序是()。

A．①②③④

B．③①②④

C．③②①④

D．②①③④

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作

建设工程项目的项目人力资源管理包括()。

A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程

B．与项目有关的所有人员的管理过程

C．与项目施工有关的所有人员的管理过程

D．使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程

A.制订组织计划

B.人员获取

C.召开启动会议

D.团队发展

E.结束团队工作

A.人力资源管理

B.沟通管理

C.财务管理

D.信息管理

E.行政和后勤管理

A.人员配备计划

B.人力资源实践

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.约束条件

A.编制项目沟通计划

B.明确项目参与各方职责

C.建立健全项目管理团队

D.项目管理人员绩效考评

E.建立健全信息传输渠道

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定

A.项目团队建设

B.项目人员配备

C.项目人力资源解散

D.项目人力资源规划