
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。
A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任,只是为了应付上级
B、绩效管理是考核员工的特定素质
C、绩效管理是人力资源部的责任
D、绩效管理的最终目标是薪资发放

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任,只是为了应付上级
B、绩效管理是考核员工的特定素质
C、绩效管理是人力资源部的责任
D、绩效管理的最终目标是薪资发放
第3题
A.人们对语言文字的传统的看法
B.语言文字的重要性
C.教语文的和学语文的人的认识误区
D.语言文字的工具性
第4题
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
第5题
B、行为性因素
C、器质性因素
D、活动性因素
E、认识性因素
护士在临终疼痛管理中发挥着至关重要的作用,以下护理内容中错误的是A、护士应耐心倾听患者主诉,尊重患者并相信患者
B、了解患者及家属对疼痛管理的认识和误区,进行相关知识宣教
C、护士应帮助患者选择合适的疼痛控制方式
D、护士应尽量让临终患者独处以取得内心的平静
E、要尊重患者的个人意愿,允许患者按照自己的方式做事
第6题
A.城市遗产利用方式的单一和趋同
B.城市遗产的利用现在主要集中在旅游开发和旧建筑再利用两方面
C.当今城市遗产的利用存在误区
D.对当地传统文化认识的不足造成了遗产利用的单一和趋同
第8题
A.缺少主见,不用心制作内容
B.以传统方法做自媒体传播
C.不能做到连续出高质量的内容
D.没有清晰的定位
第10题
根据原文,不属于人类使用抗生素误区的一项是()。
A.用青霉素来预防胆囊炎
B.感冒时用抗生素来抗病毒
C.把几种抗生素药物同时服用
D.抗生素成为现代家庭小药箱的必备药
第11题
A.生态文明就是环境保护和生态建设
B.生态文明是一种新的社会形态
C.生态文明建设的提出源于生态建设
D.生态文明建设就等于精神文明建设