重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医卫类考试> 心理治疗(师)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

市场调查预测法属于需求预测方法。()

答案
查看答案
更多“市场调查预测法属于需求预测方法。()”相关的问题

第1题

下列属于人力资源需求预测方法的是()。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.人员核查法

D.管理人员替代法

E.现状规划法

点击查看答案

第2题

市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法,以下属于定量预测方法的是()。

A.购买者意向调查法

B.管理人员意见法

C.时间序列预测法

D.德尔菲法

E.因果分析预测法

点击查看答案

第3题

回归分析法是() A.人力资源需求预测方法 B.人力资源供给预测方法 C.属于数学或数理统计

回归分析法是()

A.人力资源需求预测方法

B.人力资源供给预测方法

C.属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式

D.对历史数据的要求比较高

E 属于专家预测法

点击查看答案

第4题

人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

点击查看答案

第5题

下列哪一项不属于需求预测方法()?

A.经验预测法

B.技能清单法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

点击查看答案

第6题

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。 A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.德尔

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.德尔菲预测技术

D.计算机模拟法

点击查看答案

第7题

人力资源需求预测的定性方法包括()。

A.转换比率法

B.描述法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.经验预测法

点击查看答案

第8题

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

点击查看答案

第9题

在市场需求预测中,定性预测方法主要包括()。A.专家意见法B.回归分析法C.购买者意向调查法D.时间

在市场需求预测中,定性预测方法主要包括()。

A.专家意见法

B.回归分析法

C.购买者意向调查法

D.时间序列预测法

E.市场试销法

点击查看答案

第10题

人力资源需求预测的定量方法包括()。

A.转换比率法

B.马尔可夫分析法

C.回归分析法

D.灰色预测模型法

E.趋势外推法

点击查看答案

第11题

假定当前的职务设置和人员配置是恰当的人力资源需求预测方法是()。

A.经验预测法

B.现状规划法

C.定员法

D.自上而下法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝