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[主观题]

《安全生产法》规定,劳务派遭单位应当对被派遣劳动者进行(必要)的安全生产教育和培训()。

A、普及

B、专业

C、一般

D、必要

答案
暂无答案
更多“《安全生产法》规定,劳务派遭单位应当对被派遣劳动者进行(必要)的安全生产教育和培训()。”相关的问题

第1题

生产经营单位使用被派遗劳动者的,应当将被派遭劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派連劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第2题

依据《安全生产法》的有关规定,关于生产经营单位使用被派遣劳动者,下列说法正确的是()

A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理

B.被派遣劳动者无需签订劳动合同

C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训

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第3题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第4题

新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全操作技能

B.安全知识培训

C.业务操作技能

D.安全生产技能

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第5题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.风险隐患排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

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第6题

新《安全生产法》第六十四条规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的(),应当为其保密。
新《安全生产法》第六十四条规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的(),应当为其保密。

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第7题

《中华人民国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全事故

C.安全操作技能

D.安全管理制度

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第8题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.

A.独立管理

B.统一管理

C.合并管理

D.专业管理

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第9题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,是否正确()

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第10题

《安全生产法》第64条规定了安全生产监督检查人员的义务有()。

A.应当忠于职守,坚持原则,秉公执法

B.执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件

C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密

D.应当按时体检身体健康

E.应当加强和上级领导汇报工作

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第11题

《安全生产法》规定,被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员的检查记录上签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。此题为判断题(对,错)。
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