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[多选题]

《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:监察部门发现,包括()、()、()、();审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。

A.受理信访举报

B.特派员履职发现

C.专项检查

D.巡视移交等途径

E.办案中发现

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第1题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。()
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第2题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第3题

中国建设银行员工违规处理办法共有188条()
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第4题

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。

A.从重从快、严格保密

B.坦白从宽、抗拒从严

C.手续完备、程序合法

D.惩前毖后、治病救人

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第5题

员工出现本办法所列负面行为之一的,应按《员工违纪违规处分管理规定》规定的权限和程序进行调查处理,确属违纪违规的,应给予()直至()处分,同时按本办法要求确定绩效等级。

A、警告、解除劳动合同

B、记过、警告

C、警告、记大过

D、记大过、解除劳动合同

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第6题

根据《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,对个人年度违规积分达到10分以上的,二级分行及下辖机构员工由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话()
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第7题

以下哪类案件必须纳入立案程序并按要求及时录入中纪委案件管理系统中()

A.干部员工涉嫌违法犯罪被司法机关采取强制措施且涉案行为与公司有关联的案件;

B.干部员工涉嫌违反党纪需要给予党纪处分的案件;

C.干部员工因重大违规且涉嫌违法违纪需要给予党纪政纪处分的案件;

D.干部员工受到组织处理的案件。

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第8题

员工如对自身负面行为的定性及处理存在异议,应按《员工违纪违规处分管理规定》中的申诉渠道及申诉期进行申诉。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

我行员工内控违规扣分中,凡授意、指使员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣()分的处理,并追究相关责任凡强令、胁迫员工违反内控规定的,对有关责任人予以一次扣()分的处理,并追究相关责任

A.3,3

B.3,6

C.6,6

D.6,12

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第10题

《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》对于未按规定进行查询、查复,或者查询、查复中互相推诿,差错处理不及时地,给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。()
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第11题

分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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