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[主观题]

王某2005年于医科大学本科毕业分配到市级医院工作,其依照有关开办医疗机构的规定申请个体开业。依

据《执业医师法》卫生行政部门应

A.批准其个体行医资格申请

B.要求其应具备主治医师资格

C.要求其参加国家执业医师资格考试

D.要求其参加国家执业助理医师资格考试

E.求其能保证个体行医质量,才能予以受理申清

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第1题

王某2005年于医科大学本科毕业分配到市级医院工作,其依照有关开办医疗机构的规定申请个
体开业。依据《执业医师法》卫生行政部门应()。

A.批准其个体行医资格申请

B.要求其应具备主治医师资格

C.要求其参加国家执业医师资格考试

D.要求其参加国家执业助理医师资格考试

E.求其能保证个体行医质量,才能予以受理申请

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第2题

某医科大学医学专业研究生2005年7月毕业后分配到三级医院从事临床工作,同年12月擅自另行开设诊所
独立行医。依据《中华人民共和国执业医师法》,其行为属于

A.未取得医师资格非法行医

B.执业医师行医

C.执业助理医师行医

D.个体行医

E.未办理手续非法行医

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第3题

小孙护理本科毕业分配到某二级医院工作,她除了要熟练掌握专业知识外,还要注意协调与同事之间的关系,这种行为属于()

A.生理适应

B.心理适应

C.社会适应

D.文化适应

E.技术适应

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第4题

下列关于非法行医罪的说法正确的有:

A.甲系白求恩医科大学应届毕业生,尚未取得执业医师资格,分配到某医院门诊任见习医生,其负责治疗的病人乙在诊疗过程中死亡,甲属于未取得执业医师资格者,构成非法行医罪

B.甲系一民间土医生,利用祖传的治疗肝炎的偏方为周围群众看病,于2002~2005年间,治愈患者众多,收取诊费6000余元,甲构成非法行医罪

C.甲系一神汉,多次采用跳大神、念咒语的方式为群众治病,收取数万元的诊赞,甲构成诈骗罪

D.甲系医院护士,受他人所托为乙做人工流产手术,因无手术经验,导致乙大出血死亡,甲构成非法行医罪

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第5题

根据我国民事诉讼法及司法解释的规定,对于当事人的下列哪些起诉,法院不应受理?()。

A.罗某诉秦某合同纠纷一案,区法院裁定驳回起诉后,罗某不服上诉于市中级人民法院,市中级人民法院裁定驳回上诉维持原裁定后,罗某再次向法院起诉

B.2005年3月,江某因王某存在第三者问题诉至区法院要求与王某离婚,2005年5月,江某向区法院申请撤诉获得准许。2005年10月,江某再次以王某存在第三者问题诉至区法院要求与王某离婚

C.甲公司与乙公司签订一份包含仲裁协议的加工合同。合同签订后,因乙公司提出终止合同要求,甲公司认为合同中的仲裁协议因合同的终止而无效,并请求法院确认该仲裁协议无效

D.陈某持一张孙某亲笔写的“某年某月某日因赌博向陈某借款5万元”的到期借条向法院起诉,要求孙某归还所借的5万元

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第6题

根据《法官法》规定,下列人员中不得担任法官的是:

A.张某因过失伤害罪被判处3年有期徒刑,现刑满释放,服刑前通过了全国统一司法考试

B.李某,某名校法律本科毕业后,到某国家机关工作,因工作失误被机关给予记过处分

C.王某,某名校法律本科毕业,因涉嫌倒卖黄色图书被某市公安局刑事拘留,后被某市法院判决无罪

D.某市著名外形整形医师,因作整形手术失败,与患者发生纠纷,被市法院判决赔偿患者损失,遂弃医从法,考取名校法学院研究生,毕业后通过全国统一司法考试

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第7题

于某的女朋友李某意外怀孕,于某便找到他的好友,在某著名医科大学就读的研究生王某为其女朋友做堕胎手术。但手术过程中李某突然大出血,由于缺乏足够的临床经验,王某对这一紧急情况不知所措,由于挽救不及时,致使李某因流血过多而死亡。下列选项中,对王某的行为定性不正确的是:()

A.医疗事故罪

B.过失致人死亡罪

C.非法行医罪

D.非法进行节育手术罪

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第8题

王某1997年于中医药大学毕业分配到市级中医院工作,并于1998年取得了中医医师执业资格,《中华人民
共和国执业医师法》施行当年,其依照有关开办医疗机构的规定申请个体开业。依据我国执业医师法的规定,卫生行政部门应

A.批准其个体行医资格申请

B.要求其应具备主治医师资格

C.要求其参加国家临床中医专业技术资格考试

D.要求其能保证个体行医质量,才能予以受理申请

E.要求其经执业医师注册后在医疗机构中执业满5年

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第9题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗,2
005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,王天佑请假纯属虚假后,立即对王天佑予以警告,责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月,王天佑回厂上班,锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑,解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服,认为自己患病,可以休病偎,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。

根据上述案例,请回答以下问题:

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?

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