题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
采用_______模式的企业应具有较强的资源和营销实力。
A.市场集中化
B.市场专业化
C.产品专业化
D.选择性专业化
答案
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A.市场集中化
B.市场专业化
C.产品专业化
D.选择性专业化
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第1题
A.销售人员的工作业绩受外部影响较多，具有不稳定性，其薪酬设计应具有以丰补歉的特点，业绩好的时候少发一些，业绩不好的时候多发一些，以确保员工收入稳定。
B.企业销售工作与产品、定价、成本、服务等都存在着很大的关系，销售人员取得的业绩应分配到以上各环节。
C.销售人员流动性普遍较强，采用高薪酬水平策略容易造成企业人力成本的浪费。
D.企业以销售业绩带动整体业绩，如果销售做不好，企业经营可能会陷入困境，因此对销售人员的激励对企业发展非常重要。
第2题
A.实战模拟法
B.选择移植法
C.能力中心法
D.任务分析法
第3题
A.对消费者的不同需要具有较强的判断能力
B.对消费者的不同购买动机具有较强的注意力和语言表达能力
C.对企业的经营活动具有较强的管理能力
D.对消费者的不同个性特征具有较强的适应能力
第4题
A.是否具备分包资质
B.是否具有定够的超前地质预报业绩
C.是否采用性能先进、精度可靠的仪器设备和分析方法
D.是否配备数量足够并且能力较强的专业技术人员
第5题
A.控制网点位设置应考虑到施工放样的方便
B.比例尺控制网精度较高，且具有较强的方向性和非均匀性统一
C.常采用国家坐标系统
D.投影面的选择应满足“按控制点坐标反算的两点间长度与两点间实地长度之差应尽可能小”原则
第7题
A.使跨国企业人员能十分便利地在母公司与子公司之间或者子公司与子公司之间进行调动
B.采用本国标准法制定工资
C.使各子公司的工资制度之间有一个稳定的关系
D.要使本国际企业的工资制度与其主要竞争者的工资制度相比有较强的竞争力
E.能使海外国际分公司的工作对人们有吸引力，并能留住合格的人才
第8题
