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[判断题]

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源。()

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第1题

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者能力,即处于劳动年龄,已直接投入建设的人口的能力。()
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第2题

人力资源是能够推动经济和社会发展的体力和脑力劳动者,在施工项目中包括不同层次的管理人员。()
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第3题

《2006-2020年国家信息化发展战略》提出()是指充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。

A.现代化

B.信息化

C.工业化

D.科技化

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第4题

人力资源是指能够推动社会经济发展的人的体力、智力、技能的总和。()
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第5题

推动经济社会发展是科学发展观的第一要义,概括而言发展是指()。

A.科学发展

B.和谐发展

C.和平发展

D.全面协调可持续发展

E.社会主义市场的必然

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第6题

:我国现阶段发展老龄产业,不仅能够满足老年人群的特殊需要,还有利于形成新的消费热点,扩大内需,增加就业岗位,优化产业结构。同时能促进城乡协调发展和代际反馈。它将在应对人口老龄化和促进经济社会发展之间架起一座桥梁,达成双赢的局面。对本文主旨理解最准确的是()

A.中国社会的老龄化问题亟待解决

B.我国老年人群的消费市场存在巨大潜力

C.目前我国推动老龄产业发展的时机已经成熟

D.老龄产业的发展必将在很大程度上拉动我国经济的增长

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第7题

所谓的人力资源是指在一定时期内,()。 A.劳动者的物化劳动B.劳动者的劳动成果C.推动企业和社会

所谓的人力资源是指在一定时期内,()。

A.劳动者的物化劳动

B.劳动者的劳动成果

C.推动企业和社会发展的各类劳动者能力的总和

D.劳动者的抽象劳动

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第8题

人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的各企业进行的监督和管理。()
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第9题

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,积极开发老龄人力资源,发展银发经济。()
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第10题

科学技术是第一生产力,是推动经济和社会发展的强大动力。高技术则是一切现代化国家的立
国基础,是衡量任何一个国家综合国力的主要标志。()

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第11题

促进经济与社会发展的决定性因素是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源战略

D.人力资源规划

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