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问题

处理瞎炮(残炮)必须在()直接指导下进行,并应在当班处理完毕;当班未能处理完毕,必须向接班()现场交接。

A、技术员、技术员

B、爆破员、爆破员

C、爆破员、爆破员

D、带班领导、值班员

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  • 绩效管理的最终目标是为了()。

    A.确定被考评者未来的薪金水平

    B.帮助员工找出提高绩效的方法

    C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案

    D.促进企业与员工的共同提高与发展

  • 筛选简历时应该注意的问题有()。

    A.根据事实依据评价简历的可信度

    B.推荐人应该与本单位有业务联系

    C.应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势

    D.在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

    E.在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

  • 为招聘开展工作分析的侧重点是()。

    A.岗位的职责与胜任能力

    B.衡量每一项工作任务的标准

    C.每一项工作应达到的内容和水平

    D.定岗与定编

  • 加强职业道德修养的途径有()。

    A.树立正确的人生观

    B.培养自己良好的行为习惯

    C.学习先进人物的优秀品质,不断激励自己

    D.坚决同社会上的不良现象作斗争

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