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员工关系管理名词解释

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发布时间：2022-11-21

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A、顾客

B、供应商

C、员工

D、政府

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员工参与管理最直接或最有效的结果，是()。

员工参与管理最直接或最有效的结果，是（)。

A.更加热爱工作

B.处理好企业与员工的关系

C.增强员工对企业的忠诚度

D.提高工作热情

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第9题

园所精神环境的管理主要是指管理者对园所的精神氛围、（）等心理环境和教育环境的构建及其协调的活动过程。

A．人际关系

B．师幼关系

C．群体关系

D．员工关系

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