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[主观题]

一家以化学添加剂生产为主的小型民营企业,对其销售员采取了按销售额提成的奖励办法,希望能够借此激励他们努力工作,扩大企业的产品销售。然而,此方法实行一年多后,伴随着企业销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因在于:()

A 用户财务状况恶化

B 企业催款力量不足

C 销售员责任心减弱

D 销售考核指标有缺陷

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第1题

案例(3) 某企业是一家以生产笔记本电脑为主的民营企业,为了更有效地开发市场,该企业制定了
其市场营销战略,这个战略的主要内容如下: 目标市场:学生,尤其侧重于消费不高的学生。 品牌定位:价格最优和功能最强的笔记本电脑。 产品线:增加两种低价的型号,一种高价格的型号。 价格:制定较低的价格,设立价格三个档次:3000元、4000元、5000元。 分销:重点放在电脑、电器商店和耐用消费品商店销售,并努力向电器商场渗透。 销售人员:增加20%. 服务:进一步做到方便、迅速。 广告:广告重点宣传低价格的机型;广告预算增加20%. 销售推广:预算增加15%,用以增加销售现场的展览,赞助各高校的活动。 研究与开发:增加20%的费用,以开发更多、更好的机型。 市场营销调研:增加10%的费用,增加对消费者购买选择过程的了解,监测竞争者的情况。 11.所谓市场营销战略,就是企业根据可能的机会,选择一个(),并试图为其提供一个有吸引力的市场营销组合。

A.A.产品

B.B.策略

C.C.细分市场

D.D.目标市场

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第2题

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。A.岗位

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。

A.岗位工资 能力工资

B.岗位工资 计件工资

C.岗位工资 年终奖

D.岗位工资 提成工资

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第3题

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对待组装产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。

A.岗位工资+能力工资

B.岗位工资+计件工资

C.岗位工资+年终奖

D.岗位工资+提成工资

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第4题

收入结构与支出结构的非对称性安排是指().

A.收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分以地方政府为主

B.收入结构划分以地方政府为主,支出结构划分以中央政府为主

C.收入结构划分以国有企业为主,支出结构划分以民营企业为主

D.收入结构划分以民营企业为主,支出结构划分以国有企业为主

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第5题

有机棉:在农业生产中,以有机肥、生物防治病虫害、自然耕作为主,不使用化学制品,从种子到农产品全天然无污染生产的棉花。()
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第6题

李某是某化学药物制品有限公司的董事,他的以下何种行为是符合公司法规定的?

A.李某自己还经营一家减肥茶生产企业

B.甲公司贷款50万元,用以开发化学药物的新产品,李某以公司的资产为甲公司担保

C.乙公司是该化学药物制品有限公司过去的联盟单位,李某将50万元暂借给乙公司作周转资金用,乙公司1个月后归还了该款

D.经股东会同意后,李某将减肥茶生产企业的一批紧缺产品以较低的价格出售给该化学药物制品有限公司

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第7题

城市旧城区改造建设的显著特点是依托原有工业基础,以()为主,利用其设施基础和技术优势进行新建、扩建和改造,以扩大再生产。

A.国有企业

B.民营企业

C.老骨干企业

D.公私合营企业

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第8题

实行领先型薪酬政策的企业通常有以下特征()。

A.规模较大

B.投资回报率较高

C.竞争者较少

D.以民营企业为主

E.薪酬成本占总成本的比例较高。

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第9题

李某是某化学药物制品有限公司的董事,根据《公司法》的规定,他的下列行为中合法的有:

A.李某自己还经营一家减肥茶生产企业

B.李某向甲银行借款50 万元,用以开发化学药物制品有限公司的新产品,并以公司的资产作为担保

C.乙公司是该化学药物制品有限公司过去的联盟单位,李某将50 万元暂借给乙公司作周转资金用,乙公司1 个月后归还了该款

D.未经股东会同意,李某将减肥茶生产企业的一批紧缺药品以较低的价格出售给该化学药物制品有限公司

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第10题

李某是某化学药物制品有限公司的董事,他的下列行为中,合法的有( )。

A.李某自己还经营一家减肥茶生产企业

B.李某向甲银行借款50万元,用以开发化学药物制品有限公司的新产品,并以公司的资产作为担保

C.乙公司是该化学药物制品有限公司过去的联盟单位,李某将50万元暂借给乙公司作周转资金用,乙公司1个月后归还了该款

D.未经股东会同意,李某将减肥茶生产企业的一批紧缺药品以较低的价格出售给该化学药物制品有限公司

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