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[主观题]

C企业是一家以生产手机为主的民营企业。为了更有效地开发市场,C企业开展调研,了解到一些女性顾

客喜欢符合女性审美特征的手机,于是该企业制定了有关的市场营销略,战略的主要内容如下。目标市场---不同于一般产品,把产品定位在中高收入家庭,尤其侧重于女性顾客。品牌定位---追求时尚、绚丽的生活方式。产品线---增加一种略低价格的型号,两种较高价格的型号。价格---利用在消费者心目中具有的较好的信誉来制定较高的价格。渠道---重点放在手机销售专卖连锁店和电信运营商的营业厅,并努力向高档百货商场渗透。销售人员---增加10%。服务---进一步做到方便、迅速的产品咨询、销售导购、售后服务。广告---针对品牌定位战略所指向的目标市场,开展一次新的广告活动;广告重点宣传高价格的机型;广告预算增加30%。销售推广---预算增加15%,用以增加销售现场的展览,参加更多的商业洽谈会。研究与开发---增加25%的费用,以开发更多、更新的机型。市场营销调研---增加10%的费用,增加对消费者购买选择过程的了解,监测竞争者的情况。

格式:1、C企业制定的市场营销战略,运用了()组合策略。

A、产品

B、价格

C、渠道

D、促销

2、C企业制定市场营销战略是正确的,因为该企业根据可能的市场机会,确立了明确的(),并制定了具有吸引力的市场营销组合策略。

A、产品定位

B、细分市场

C、营销策略

D、目标市场

3、该企业所采用的产品线策略属于()策略。

A、产品线延伸

B、产品线更新

C、产品线缩减

D、产品线组合

4、该企业设计、生产、销售的新产品手机,属于()。

A、全新产品

B、革新产品

C、改进产品

D、新牌子产品

5、该企业所设计新产品的灵感来源于()的需求。

A、营业员

B、顾客

C、零售商

D、推销员

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第1题

一家以化学添加剂生产为主的小型民营企业,对其销售员采取了按销售额提成的奖励办法,希望能够借此激励他们努力工作,扩大企业的产品销售。然而,此方法实行一年多后,伴随着企业销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因在于:()

A 用户财务状况恶化

B 企业催款力量不足

C 销售员责任心减弱

D 销售考核指标有缺陷

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第2题

案例(3) 某企业是一家以生产笔记本电脑为主的民营企业,为了更有效地开发市场,该企业制定了
其市场营销战略,这个战略的主要内容如下: 目标市场:学生,尤其侧重于消费不高的学生。 品牌定位:价格最优和功能最强的笔记本电脑。 产品线:增加两种低价的型号,一种高价格的型号。 价格:制定较低的价格,设立价格三个档次:3000元、4000元、5000元。 分销:重点放在电脑、电器商店和耐用消费品商店销售,并努力向电器商场渗透。 销售人员:增加20%. 服务:进一步做到方便、迅速。 广告:广告重点宣传低价格的机型;广告预算增加20%. 销售推广:预算增加15%,用以增加销售现场的展览,赞助各高校的活动。 研究与开发:增加20%的费用,以开发更多、更好的机型。 市场营销调研:增加10%的费用,增加对消费者购买选择过程的了解,监测竞争者的情况。 11.所谓市场营销战略,就是企业根据可能的机会,选择一个(),并试图为其提供一个有吸引力的市场营销组合。

A.A.产品

B.B.策略

C.C.细分市场

D.D.目标市场

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第3题

明日公司是一家以小家电制造为主业的民营企业。为了避免终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
,切实保护中小股东的利益,明日公司采取了一系列的措施。下列各项中可以保护中小股东权益的有()。

A.建立股东退出机制

B.累积投票制

C.加强对企业经理人员的监督

D.建立表决权排除制度

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第4题

实行领先型薪酬政策的企业通常有以下特征()。

A.规模较大

B.投资回报率较高

C.竞争者较少

D.以民营企业为主

E.薪酬成本占总成本的比例较高。

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第5题

一家企业的业务收支以日元为主,因此该企业可以选定日元为记账本位币。()
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第6题

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对待组装产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。

A.岗位工资+能力工资

B.岗位工资+计件工资

C.岗位工资+年终奖

D.岗位工资+提成工资

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第7题

与商业性金融机构比拟,政策性金融机构的特征表示为()。

A.以利润最大化为主要的经营目标

B.资金来源主要是国家拨款

C.资金运用以发放中长期贷款为主

D.以民营企业为主要的业务对象

E.贷款主要用于国家产业政策重点扶持的项目

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第8题

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。A.岗位

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是()。

A.岗位工资 能力工资

B.岗位工资 计件工资

C.岗位工资 年终奖

D.岗位工资 提成工资

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第9题

收入结构与支出结构的非对称性安排是指().

A.收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分以地方政府为主

B.收入结构划分以地方政府为主,支出结构划分以中央政府为主

C.收入结构划分以国有企业为主,支出结构划分以民营企业为主

D.收入结构划分以民营企业为主,支出结构划分以国有企业为主

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第10题

依据“相关度高”原则选择关键词时,为一家生产手机饰品的公司提供的关键词中,最佳的关键词是()

A.装饰品

B.手机挂件

C.手机

D.花边

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